Ликвидация ООО путем реорганизации
Ликвидация ООО путем реорганизации чаще всего предполагает слияние юридических лиц. Под слиянием подразумевается образование новой организации, которое происходит в результате объединения активов двух или нескольких юридических лиц. При этом объединяющиеся ООО официально прекращают свою деятельность, а всех их обязательства официально переходят к новому предприятию.
Изначально процедура слияния предполагала объединение активов с целью укрепления позиций на рынке. Однако в начале 2000-х годов данный механизм стал активно использоваться для прекращения деятельности ООО. Ликвидация реорганизацией для ООО имеет сразу несколько важных преимуществ.
Официальное прекращение деятельности — ООО полностью завершает свою работу, все обязательства переходят к новому предприятию (правопреемнику).
Более простой в сравнении со стандартной процедурой ликвидации механизм прекращения деятельности. В частности, при реорганизации обычно не проводятся выездные налоговые проверки, предприятию не нужно составлять ликвидационный баланс и т.п.
Одним из главных недостатков ликвидации путем слияния является необходимость в поисках правопреемника (предприятия, с которым будет выполняться слияние). Кроме того, правовые риски для участников ликвидируемого ООО формально сохраняются на протяжении всего того времени, которое будет действовать предприятие-правопреемник. Эти риски в том числе включают в себя вероятность появления претензий со стороны налоговых органов, кредиторов, бывших контрагентов и т.п. Иными словами, ликвидация путем реорганизации вовсе не означает полного ухода от ответственности.
Ликвидация путем реорганизации должна выполняться в определенном порядке. Так, закон устанавливает целый ряд требований к проведению данной процедуры.
Юридические лица, участвующие в процедуре слияния, заключают между собой соответствующий договор. Одновременно с этим необходимо уведомить кредиторов о том, что предприятие готовится провести ликвидацию путем реорганизации.
Каждый из участников сделки (каждое ООО) принимает решение о слиянии.
Далее формируются отчеты о рыночной стоимости активов предприятия.
Для ООО, участвующих в слиянии, организуется совместное собрание.
Объединяющиеся предприятия утверждают новый Устав, подписывают передаточный акт и договор о слиянии.
После этого назначается исполнительный орган либо руководитель.
Проводятся регистрационные мероприятия (определение названия, юридического адреса, уставного капитала, подача уведомлений в налоговую службу).
Одновременно с этим проводятся действия по прекращению деятельности объединяемых предприятий, включая закрытие счетов, подачу уведомлений в СМИ, уведомление налоговых органов.
Реорганизация при ликвидации ООО занимает около 3-4 месяцев и, как правило, проходит без осложнений. Наиболее распространенными причинами отказа в реорганизации являются неправильно оформленная документация либо неполная комплектация документов.
По этой причине для подготовки документации и проведения процедуры лучше привлекать грамотных юристов — это позволит гарантировать, что ликвидация ООО путем реорганизации пройдет без лишних сложностей.
Наш специалист окажет вам профессиональную правовую поддержку при ликвидации ООО путем реорганизации.